BHP - Wypadki

Aby uznać zdarzenie za wypadek przy pracy muszą być spełnione cztery warunki:
  • musi wystąpić zdarzenie nagłe czyli pojawiające się w sposób nieoczekiwany,
  • musi być wywołane przyczyną zewnętrzną,
  • musi to być zdarzenie powodujące uraz cielesny, zgon lub uszczerbek na zdrowiu,
  • musi nastąpić w bezpośrednim związku z pracą i miejscem pracy.
Zgodnie z Kodeksem Pracy Rozdział VII a także Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy zajmujemy się kompleksowo:
  • ustaleniem okoliczności i przyczyn wypadku,
  • sporządzeniem dokumentacji powypadkowej w tym:
    • protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy,
    • przesłuchanie poszkodowanego,
    • przesłuchanie świadków,
    • dokumentacja lekarska,
    • karta statystyczna wypadku,
    • korespondencja z ZUS, GUS, PIP, Prokuratura.
  • prowadzeniem rejestrów dotyczących wypadków przy pracy,

Sporządzenie dokumentacji dotyczącej wypadków w drodze do pracy i z pracy - ustalenie okoliczności wypadku w drodze do pracy lub z pracy jest dokonywane w karcie wypadku w drodze do pracy lub z pracy. Kartę wypadku, po ustaleniu okoliczności i przyczyn zdarzenia, sporządza się nie później niż w 14 dni od uzyskania zawiadomienia o wypadku, w dwóch egzemplarzach - dla poszkodowanego i w dokumentacji powypadkowej.